一说，叶坤才想到了今天早上刘兰请假的事，这才想起来仙人湖一个员工管理体系比较大的漏洞。
顿时就一拍脑袋，恍然大悟。
这还真是他的疏忽，论管理方面他跟忆羽比起来也的确是差了十万八千里不止。
要知道以前也只是三汤村比较穷，大家连饭都吃不上，就更不要说工作了。
只要有事情做，哪怕是又累又苦又脏没休假，大伙儿都愿意往死里做事。
但现在随着仙人湖的发展，整个三汤村的人家条件都好起来了，村里面也有不少人买彩电，还买了摩托车之类的。
村民也不像以前那样，需要拼命的赚钱，也需要享受了。
这也是因为三汤村福利待遇提上去，仙人湖高工资下带来的福利和享受。
但是叶坤手底下现在员工就那么两百个，全都是固定分配的。
因为蔬菜每天都要撒下去，也每天都要收割，还有那些鱼也是，所以这么一来就陷入死循环。
仙人湖集团一年三白六十五天，都需要所有员工工作，不能有任何一个人休假。
一旦休假，就没有替补的员工了，生产就要耽搁。
虽然仙人湖里边，薪水也的确是相当高，但持续这么高压是人也受不了啊。
还是得要像那些大公司一样，每个星期都给两天假期。
但给了假期，势必就要再招工，把那些人没做的事情补上，大家轮流着一起休假。
“坤哥这方面我算过了，假如是能给所有员工每个星期两天假期的话，那目前需要再招四十到六十个员工来替补。”
“那行，这方面你去安排。”叶坤乐呵一笑，顿时便同意了。
这也是忆羽才能够提出来这么好的规划，要换了他一个老大粗的话，还真想不出这个计划。
至于招工而已有什么，多招几十个人才多少薪水，重要的是他不仅要自己赚钱。
也要让村里的所有人，仙人湖的所有员工都有归宿感。
这方面的事他就直接交给忆羽了，至于招工叶坤就没有什么治标，尽量往特困户方面招人就行。
不过因为爱屋及鸟的缘故，也是因为内部员工的好处，仙人湖集团里面外来的员工。
也是管理级别的员工，就只有张馨和魏丽，一个张家村一个魏家村的。
所以仙人湖里面招的特困户，也大部分是张家村和魏家村的，忆羽也优先安排给了她们村。
这也是周围村子非常羡慕三汤村的原因，几乎所有的村子一夜之间，都以能进仙人湖工作为荣。
解决了这些事情以后，叶坤刚打算去饲料厂的时候，没想到却是来电话了。
叶坤乍一看，顿时间就愣了，却见是陈强打过来的。
恩奇怪，陈强这时候不应该在魏家村里面采购玉米的嘛，怎么会来了电话。
不过他还是立马接了起来。
“坤哥不好了，我们在这边采购玉米的时候，让他们饲料公会的人打了。”
“对方还把我们的车子扣了下来，让我们交十万块保释金才能走。”
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