第一百零四章 新人淘汰制度
接下来的几又颇为安宁，杨每上班就在办公室里混混日子、调戏调戏薛惜，顺便和薛惜打听打听那位闺蜜的事情，倒是不亦乐乎。
几过去，不知不觉，离杨来到销售部，已经过去了两个星期了。
两个星期是十四。
离半个月，也就是十五，只有一之差。
所以，当这第十五来临的时候，一直沉浸在大出血的悲痛症心情灰暗的赵俊良眼中终于是出现了一抹阴冷的光彩。
和王胖子一起走进公司大门，赵俊良看了看刚刚升起的朝阳，问王胖子道：“今就是第十五了吧？”
“是啊，怎么了？”王远还有些没反应过来。
“今晚上，那个子，就该滚出咱们销售部了，”赵俊良冷笑着道。
“呃……你的意思是……”王胖子微微一愣。
“你这些经常往外面跑，当然不知道。我这些可一直待在部门办公室里，一直盯着那子呢。那子这十五里，上班时间，就没有离开过公司！每都跑到薛惜那，去和薛惜卿卿我我。”到这的时候，赵俊良有些咬牙切齿。
“不过这样也好，”赵俊良一握拳，道，“我本来还担心他会去跑业务，故意什么手续流程都没有教给他。若是他生疑，跟上面反映，我还真不太好解释。现在这样反而好了，我可以全都推到他调戏薛惜的事情上。他被辞退，已经是必然的了！”
销售部规定，新人两周之内没有拉到一笔订单，就会被淘汰制度给淘汰。
正因为此，部门才会给每个新人安排一个老手来带，让他们能快速熟悉工作，完成第一笔订单。
然而，负责杨的老员工，可是赵俊良。他怎么可能让杨顺利通过新人考核？
这些，他不但故意隐瞒了新人考耗事情、不教杨任何业务上的东西，还不惜浪费自己去跑业务赚钱的机会，待在销售部，盯着杨的情况，确保杨没有任何去和人谈业务的迹象。
所以到今，他可以负责任地——杨必然会被辞退！
王远听到这话，也是有些惊讶。
他本来也想到赵俊良会故意给杨穿鞋，却没想到赵俊良如此老谋深算，直接就要设法让杨被淘汰出部门。
“我去！还是俊良你想得深远啊。这下看那子还怎么蹦达！”王胖子赞叹道。
……
“阿——嚏！”
正和薛惜一起走进电器分部办公室门的杨，忽然打了个喷嚏。
然后他对着薛惜道：“谁又在想我？是不是你？”
薛惜撇了撇嘴，“我想打死你！”
“不是你？那肯定就是你闺蜜了吧？你看看，你不让我们见面，她肯定就望穿秋水朝思暮想郁郁寡欢了……”杨一脸深沉地叹息道。
“仟—玖玖才不会想你呢。少臭美了！打你的卡去！”薛惜没好气地推了杨一把，嘴巴却是微微嘟起。
这个臭色狼，对玖玖怎么这么上心？
难不成他真得也喜欢上了玖玖？
那到时候万一自己真赌输了，岂不是……
她的脸蛋一下子变得通红，如同熟透聊
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