并购之后，华奋强的企业又上了一个台阶，发展势头可以用日新月异来形容。
只是并购之后的企业变得更大，管理工作一下子翻倍的沉重起来，为了合理地激励员工，提高各分公司效率，奋强决定变通一下，让不同的下属企业采用不同的管理方式。
由于奋强不熟悉粮油企业，魏处长特意给他推荐了几位“能人”。奋强立刻决意放手让他们干，不干涉他们的经营过程，按贡献定收入，结果起到了很好的效果——他向并购企业的职工承诺，业绩突出的员工不仅能增加收入，还能通过每年的业绩选拔被提升为管理者，甚至进入即将成立的集团公司管理层。他是要让每个能干、肯干的职工看到希望，有奔头。
对于老旧晨光油厂，奋强并不急于将老设备拆除，通过调研后，他认为可以发挥小厂的长处，避开与国内大型企业和外资企业竞争，一改过去单一的菜籽油生产，增加新品种，搞芝麻油、花椒油、藤椒油等生产，包装采取方便顾客小包装。由于油厂有了资金的注入，产品对路，“晨光牌”芝麻油、藤椒油迅速占领了成都市各大超市，深受顾客的欢迎，销量逐月增长。
油厂开始有了利润，职工的收入逐步增加，职工看到了新的希望，工作有了积极性和主动性，干劲倍增，这是前所没有的变化。华奋强准备下一步打破长期国有企业吃大锅饭的弊端，通过竞争上岗，采取优胜劣汰的方式，让有技术的贡献大工人获得更多的收入，并实行股份制改革，进一步调动职工的积极性。
对于陈家湾仓库，奋强暂时没有大规模改制的打算，因为这石材市场本身就有利润。于是，他暂时保留原来的建筑，继续维持现有的石材市场形式，靠出租商铺收取租金，维持现状。该石材市场虽然每平方的租金收入没有天园家私商场高，但毕竟使得奋强进入了另外一个行业领域，他需要摸索之后，再对陈家湾仓库今后如何发展做出决定。
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忙完了一段时间的并购之后，华奋强从这陈福全那里得知，自贡市商场的天园影院几乎天天爆满，到影院看电影已经成为当地人休闲的好去处。自贡市商场今年的利润实现了开门红，奋强庆幸他选对了人，决定按照规定根据陈福全年业绩按比例分红兑现。受自贡市商场天园影院火爆现状的启发，奋强决定在成都市有选择地再开几家影院。
他想好了，他并购中有两家企业正处在商业街道较繁华的地段，如春熙商贸楼，正好处在繁华的春熙路一侧，它原来是一座政府机关大楼，由于历史的变迁，这座楼房划拨给了粮食公司，该公司根据春熙路的商业口岸，把这幢大楼改造成了综合性商场。商场内看似家用电器，五金百货，食品、餐馆经营品种齐全，其实除了米面油属于公司自主经营外，其他商品全部靠租赁给外来商家来经营。这个商场其实也是一个靠吃租金来获取利润的商场。商场开了很多年了起色不大，整个商场看上去就像一个大型的杂货铺，真可惜了这么好的口岸。奋强于是决定第一个把这个商场的第十层楼，就是最高的一层楼，改造成超级影院。
作为该商场的经理刘永全听到华奋强要改造春熙商贸楼顶层的建议之后不好反对，但他说出了自己的意见：
“这些年人们对电影都淡忘了，有谁还看电影？我都好多年没有到电影院去看电影了，在自己的家里看电视都比电影院里强。华厂长，你最好别干着傻事，到头来你血本无归。”
奋强却笑着说：“明天我带你到一个地方参观之后，你就不会说这种话了。”
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第二天，华奋强没有食言，带着刘
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