什么性格，长得什么模样。
在与侨雅可这个年轻女孩熟识后，资圣茵很看重她严谨专业的工作态度，也喜欢她温文尔雅的处事方式。有时两人相处之间，她会错觉这是自己的孩子。如果是像侨雅可这样，她觉得自己应该会很喜欢孩子吧。
Y计划录取新成员的试题最后都会经由总负责人查看，资圣茵当年对侨雅可写的那句“永远没有最后一份答卷”印象颇深，她相信年纪轻轻能够有这样想法的人，真正适合科研工作。
因为科学探索实在是永无止境的漫长过程。有太多科研人员，甚至是一代代科研人员穷尽一生都无法对未知难题做出完美的解答，这与生命的长度无关，与勤奋的程度也无关。很多事情是没有道理也说不清缘由的。
当然也有一些幸运儿能够顺利地在自己的科研项目中做出成果，更有甚者能够一个接着一个创造着科学奇迹。
资圣茵曾经以为，侨雅可就是这样一个幸运儿。
那时身为负责人的她，为Y计划一名年纪轻轻的成员研制出可行有效的意识载体感到自豪。听到侨雅可这个名字，她有些印象，终于与当年那句话联系起来后，她意识到自己彼时想到的观点是正确的，这孩子确实很好。
Y计划多年以来一直寻找的突破口终于有了眉目，这让大家欢欣鼓舞。随着晶体研制工作的不断深入，大家对意识研究的信心被无限强化。不久后，在两人的合作过程中，培养下一任接班人的想法涌上资圣茵心头。
凭心而论，资圣茵从不轻易将所谓结果作为评价一名科研工作者的标准，这本就太过功利化，科学从来不该是功利化的舞台，而是实干者的摇篮。
当资圣茵公布下一任Y计划负责人定为侨雅可的时期，尽管那还是个年纪和资历都尚浅的年轻成员，资圣茵也没有在任何场合中听过有人公开提出质疑或出现一些不服气的私下议论。
众望所归，侨雅可值得。不只是资圣茵认可，大家都相信侨雅可值得，也愿意由这样一颗身有光芒却温和不刺目的新星来领导Y计划继续前行。
资圣茵看着侨雅可低头阅读资料的侧脸，仍然是当初那种微微蹙眉、一丝不苟的神情，她很熟悉。
根据资圣茵所做的初步查漏，她并未发现晶体产品可能造成之前从管理局方面传来的危机预估程度报告中提到的现象。
仅就当前的研究水平而言，能够确认的是，这种人造晶体并不具备引发此类大范围生物异动的性能。无论从预估流入外界的废弃晶体成分规模，还是从晶体对各类生物的意识影响实验记录来看，晶体引发这种现象都是不合理的。
无论何事终会有结果的，大家都明白这一点。作为领导与长辈，资圣茵默认侨雅可必须撑过这一次的危机，但作为多年的知心好友、忘年之交，她真的不希望侨雅可经历这一切，更担心她在结果未明了之前就完全丧失信心。
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