织没做到自己的承诺呢，原来是人手不足？
宁远也有些尴尬，问道：“大蛇丸不是一直在输送人吗？”
“他才送过来了不到一千五，有什么用！”纲手没好气的说道。
她也在木叶村呆过，木叶的管理层加起来可能还不到三十人。
但宁远带来了新的管理模式，即专人专项，专事专责。
这么搞，效率确实是高了，但需要的人也多了。
一个部门从上到下就需要少则十几人，多则上百人。
大蛇丸送过来的那一千五百人，大部分都是忍者，剩下的要么是普通女人，要么是小孩子。
这些人去搞治安还行，让他们当管理，那是真不行！
“现培养也来不及，从外面招募人手也做不到”纲手说道。
火之国根本没有像样的人才培养机制，你想去学校招人？根本没有学校！
各个商会的人才都是自己培养的，再加上各种洗脑，思想道德教育，又导致背叛是个可耻的词汇，想用金元大法挖人，就算真挖到了，这种人伱也不敢重用。
“火之国有多少城市？”宁远问道。
“至少有三千个！”纲手想了想，回答道。
“三千.”宁远算了算，就算一个分店安排十个人，三千城市也得三万人。
而且很多城市面积很大，一家店可能不够用，得三五家，甚至十家。
另外宁组织不可能就靠着音像店书店打天下，未来还有剧场，电影院，报社
保守估计，十几万人都是少的。
“搞教育吧！”宁远想了想，道：“先开办一个，嗯，舞蹈学校！”
就像他可以用舞蹈掩饰武道一样，其他人自然也可以。
你开办舞蹈学校，名义上教的是舞蹈，实际上教导的却是武道。
顺便还有语文数学物理等各种知识学习，还有治国方略。
这种学校培养出来的学生，优秀的就去治国，是苗子，水平一般的就输入到社会上，也是个好摇子。
“办学校没问题，但是学校教不教查克拉提取？”纲手问。
忍校的老师也就二十几个，纲手再缺人，教导查克拉的老师还是不缺的。
唯一的问题是，要不要教。
查克拉这种东西，隐蔽性太差，随便一个白眼，一个查克拉感知术就发现了。
当发现有个城市里有个学校在教导查克拉提取术，木叶会是什么反应？
宁远想了想，然后摇了摇头：“还是不教吧！”
研究了那么久的敛息术，宁远也没有研究出一门完全隐蔽自身查克拉的术，而且研究出来了那帮学生也不一定学的会。
反正武力值上宁组织暂时不缺，就不教了。
“就算搞教育，人才缺口还是很大！”纲手继续说道。
4万人的城镇，每年顶多提供200新生，其中能成才的有20个就算这里人杰地灵了。
20个人顶什么用？
这又不是搞科研，一个天才顶一万人。
“人才缺口的问题，我想想吧..”宁远脑海中确实有了解题思路。
忍宗之法。
一门通过查克拉就可以传输记忆的术，可以在短时间内培养出大量高知人才。
而这个法门就在九尾这里，九尾人柱力也已经加入了宁组织。
不过，光靠忍宗之法也不行，因为现阶段宁组织没有那么多人，如果随便去街上抓人，你怎么保证这些人的忠诚呢？
又怎么知道他不会靠着脑子里的知识为非作歹呢？
宁远想到了自己之前想过的一个构思。
改造笼中鸟。
他本来想把笼中鸟之印改造成可以呈现三维投影的3D眼镜，现在看来，3D眼镜可以先放一放。
控制人的思维，提升人的忠诚度这一点好像更重要。
而这个术，也不是没有可能，斑爷就靠着写轮眼控制了四代水影数十年之久。
宁远虽然没有万花筒，但他要控制的人也不是一村之影啊！
控制普通人，难度要低很多吧！
最新网址：xiashukan.com