“不会的，董事长这些东西不会让他们的思想固定话，因为大家都已经是成年人，已经不是学生和小孩子了，如果说思想固定化的话，那早就已经在他们上学时代就已经固定化了。”
听到小李的话，我觉得也有些道理。大家所受到的都是高等的教育，所接受的都是一样的教育水平，所以我想应该是很不错的！
但是，看向小李继续询问道：“那如果这些条条框框实施就必须要有处罚，我害怕处罚的严重了，会造成大家不满，处罚的轻了，大家就拿这些条条框框当做儿戏，不当作一回事！”
小李听到我的话笑了笑：“董事长，其实你完全没有必要去担心这些东西，因为你是最高统领，你不必害怕这些东西，如果你害怕的话，你就会寸步难行，你的任务只是颁布条令，决定策略，其他的事情就是由下属去做！”
小李的话让我似乎明白了些什么，我看像小李点点头：“好，那我就按照你说的这样做，谢谢你小李。”
“跟我不必客气，我刚刚已经说过了。
小李看了看表，接着对着我说道：“走吧，会议基本上要开始了！”
我跟随着小李来到了会议室，看着满会议室的人安安静静地坐在桌子前，我不禁感叹小李对管理真的是很有办法，这些人真的是中规中距，很是有规矩，做事效率快，和我的公司比起来，我们的效率真的是太低。
“董事长好！”
会议桌旁的人对着我说道，我对着他们点了点头。
“接下来我们要讨论的就是公司的发展前景，大家都知道我们的服装公司是刚刚成立不久的，虽说也拿过大奖，但是后来成绩一直不佳，我们的销售虽然是还不错，但是不如其他的大神品牌，现在总公司决定要求我们将公司品牌上升为一定的层次，所以大家看一下我们这个方案，今天就由我来主要跟大家讲解一下！”
小李站在大屏幕前，看着桌子下方的人说道。
大屏幕上显示的是一个统计图，我看向小李，小李拿出一支笔敲着屏幕：“这个统计图是我们公司近三年的销售总结，从销售总结中能明显的看出来，近三年我们的销售总额处于不稳定的趋势，如果我们将这些年销售额，更加精确的划分为月销售额，大家评判一下！”
说着小李将屏幕上的东西已经转换到下一页，屏幕上的统计表，变得更加清晰，我看着这样详细的表格，不禁感叹小李做事的严谨。
“这个销售表上明显的看出来，我们的每个月的销售基本上都是处于下滑状态，也只有其中一个月，可能就是消费额度比较高一点，大家看一下夏季的消费明显比较高一点，所以大家可以考虑一下，这是出于什么样的原因会导致这样的状态？”
听到小李的话，我也开始深思：服装的设计样板，我基本上是看过的，服装设计款式是不错的，而且产品质量也是不错的，但是看这样的销售报表，只有夏季的销售额度比较高一点，问题出在哪里！
小李的话再次将我的思路扯回大屏幕上。
“看一下这个，这是近三年我们拿到的奖项，只有这么多，大概也只有20个，三年只有20个，你要想一下，这样算下来的话，我们的公司基本上是处于停止的状态。”
小李将屏幕上的东西再次滑动了一下之后，看着会议室的人说道：“这个是我们的设计师的资料，在座的各位都知道，我们的设计师都是年轻人，能为我们拿下这么多，其实已经是很不错，因为毕竟我们都是从零开始，所以接下来我们要考虑的事情就是，将我们的设计师进行重金打造，大屏幕就讲解到这里，接下来就是大家决策的时候了。”
大家将视线转移到了我的面前，我看先大家，说道：“说的不错，如果公司一直是处于不进的状态，那么我们就是相当于在倒退，所以，我们要将公司的品牌打响，培养出属于我们自己的金牌设计师。”
说到这里，我停顿了一下，看向年轻的设计师：“接下来我会派你们到国外进行学习，所以希望大家能够好好配合，我会将你们重金打造成你们想要的模样，但是，至于你们的造诣会怎样，还是要看你自己，所以请你们加油，我相信你们。”
“谢谢，董事长。”
“小李接下来公司的事宜就由你接手，离得公司的事情，我不太了解，所以接下来所有的事情
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