对于品牌没有那么看重，会关注价格但对价格不是那么敏福”
林嘉豪应了句：“嗯。”
正如KEN先前所，华仁的自身品牌的核心竞争力就是：在确保商品品质的前提下，价格比同品质商品低30个点左右。
接下来的四时间，大家都是在卖场，帮忙整理库存，整理货架，如何陈列以及大堆头，做的事情和平常上班的差不多。颜乐乐以及另外几家门店的女管理培训生就在门口为顾客办理积分会员卡。
值得一提的是，林嘉豪等人在卖场发现华仁自有品牌在销售的过程中，不会特别安排促销员，也没有额外的市场营销费用、广告费用等，这样也会节省很多成本，而这些节约下来的成本会回馈给顾客，也就是一定程度上降低商品价格上，让用户真正享受到性价比更高的商品。
所以估计这也是为什么自有品牌的价格会低于同品牌的30个点左右了。
不像其他普通的门店，如果有一些商品卖得好，店长或者经理管理层就会把它重点地放大介绍，比如通过推头、大字海报、促销员等方式。从而通过多种的促销方式来证明销售的潜力。
到了培训的第六晚上，李江一直待在林嘉豪住的酒店房间迟迟没有回去，一直着：“挤挤，如何？”
摆明了不想回去自己的房间睡觉，霸占着林嘉豪的单人床。
林嘉豪不肯，接着道：“不行，你又不是没床位，跟我这么的床挤有何用？”
这位少爷看他耍赖皮的样子，八成是又有啥事不痛快要找茬了……
李江坐了起来，道：“我这不是不会写那个建议，特意过来跟你们商量一下的。还有这次培训的感受。我有什么感受，搬了几货，上了几课，仅此而已。”
张凯放下手机瞄了瞄吊儿郎当的李江：“这不是还有五的时间才要上交么？这么简单的建议，你这文学社的大才子从来不缺优美的词藻，难道还会写不出来？”
KEN带着他们去这家新开业的自由品牌专卖店，就交给大家一份任务，通过这几的现场开业情况来看，给这家店写一份建议以及对这次培训后的感受。五之后上交，那也是回去广州之后的事情了。
毕竟年轻人眼光独到，感知力也强，意见也很是鲜明。
李江双手一摊开道：“我们能有啥好的建议啊，都是些纸上谈兵，就算是提出来了，上面的管理层会采纳意见吗？无非就是建议价格要公道，还要保证质量问题，员工的服务态度要好，环境卫生要保持干净，要做好特价处理商品，宣传工作要到位，无非就是这些老生常谈的问题，还需要什么创新的？”
李江列举了一系列的东西，总觉得不知道从哪里着手好，张凯听后立马就：“你了那么多，就最后两个字好，创新。所谓的创新就是相当于企业的营养液。”
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