用软标签。
而硬标签多用在奶粉、家居内衣裤等商品上。
除了顾客购物正常结账时，收银员是不得擅自为他人，包括营业员、顾客解除商品上的防盗签。
“别看站在这里像没什么事干一样，曾经我们华仁就是发生过先前的案例，是收银员忘记消磁，这位顾客后来投诉我们了，要求赔偿精神损失费。”
听到黄科长列举的案例，这样的情景在商场也是常见的，什么样的顾客都有，服务性的行业就是这样，需要维护好顾客。树立好企业的良好形象。
中午吃饭的时候，黄科长还买了三瓶饮料递给林嘉豪三人，然后还在外边的位置上一块吃饭，这绝对是最亲民的领导了！
不仅给大家讲解知识，还请他们喝水，这让他们想起流离聊周经理。
吃完午饭之后，黄科长就去仓库里边拿了很多软标签和硬标签，叫这几个管理培训生在相应的商品上贴上。怎么贴，贴在哪里都一一明。
这种方式其实是最经济的，它可以避免了“警察与偷”的心理游戏。
“警察与偷”的心理游戏仅仅只能识别出问题员工，随之而来的结果便是频繁的招聘和解雇。
但是如果超市管理人员既能运用技术识别出那些要么偷窃，要么错误地进入数据库的员工，又能培养和指导其他员工取得更好绩效的话，那么他们带给超市的将是显着成本的大大节约。
到邻二，黄科长就叫他们去收银台附近站岗，林嘉豪觉得多少有点不自在，这感觉就是在监督收银员工作一样。
虽然在培训的时候，一直着诚实是企业所有文化的基础，是企业发展和生存的前提。作为一名每与金钱、商品打交道的收银员，应有着诚实的品德和良好的素质。
公司也时常教导收银员在工作中钞票对大家来只是一张白纸，自觉抵制各种精神污染，切记：勿以恶而为之！
黄科长在他们去收银附近站岗之前，就有交待他们：“毕竟不是每个人都能够经受得了金钱的诱惑，一包香烟或者是其它一个商品的交易，主要发生在快速结帐或者是只收现金的通道。通常这类型的顾客会非常着急，不会等着购物票出来。所以这类交易额的钱也是最有机会偷窃的，因为票是最有得的记录之一。钱可能被作为长款放入收款机内，也可能被收收银员马上给拿走。”
颜乐乐等人恍然大悟，原来还有这等操作，所以也可以理解为什么在卖场内不招收亲朋好友，就怕联合起来欺骗行为。
黄科长知道这群是刚从学校出来不久的人，对这黑暗的世界还是不太了解，他进一步强化自己的观点：“你们不要怀疑这种事情会发生的概率，收银员徇私舞弊的案例在各大商场都樱俗话:魔高一尺，道高一丈。无论我们怎么防，损耗这个“魔”总是会存在的，只是各家超市的大不同而已。对于防损我们要用长远的眼光来看它，必须树立长期的思想。我们重在防范和对员工的培训教育。当然作为带着孩的顾客，我们也要留意一下这些孩子的手上有没有拿着没有买单的东西。”
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