。这个套他自己不钻，还真没人能把他怎么着。
想通其中关节，丁一笑眯眯的接过条子。从怀里掏出两盒过骆驼烟，带过滤嘴的。放到桌子上，也没说话，转身出去，把门带上。
赵科长看着丁一出去，拿起骆驼烟看了看，拆开，抽出一根点上，深吸一口。嘟囔了一句：“这烟还挺冲。”
这时候送礼合不合适？合适！送礼要看时机而不是时间，赵科长明显看出条子里的猫腻，但还是批了。这就是要丁一当枪。丁一送上礼，意思就是我可以当枪，但是其他事你得闭一只眼。丁一没提杨厂长的意思就是，这事我自己就成，杨厂长的关系不在这个层面上，你要想连我一起动得掂量掂量。
没有一句话，俩老银币已然交锋了一次，可怜的老刘被彻底装了进去。
丁一又去了三区，约定好丁一的施工时间是在车间下工后，6点-8点。你活再紧也不能妨碍工厂生产。一包烟还是有点作用的，丁一让车间队长出面，请工人们帮忙在下班后把标语展板摘下来堆放好。又当着工人的面拍了包烟给队长，请队长给帮忙的工人散一下。
至于让丁一自己散烟，那是打死也不能干的，工人里也有大小王，你一小干事知道谁是炸弹谁是顺子？在人家的一亩三分地。这事只能队长来。
又去保卫科报备了宣传施工的事项及时间。这事保卫科抓的还很紧。万一你要是趁机在施工时刷点反动标语，别说宣传科，保卫科都得吃不了兜着走。这是很严重的错误。得坚决防范，杜绝。
跟保卫科打交道丁一是一句话不多说，一副公事公办的样子，这是要把握的一个度，一个新来的，一个劲的和保卫科拉关系，你想干啥？要真的想和保卫科拉关系，得从上层往下渗透，后勤科则是从下往上渗透。这个次序不能乱。
准备工作做完，丁一开始了为期一周的摸鱼，工作进度极慢。此举博得了宣传科同事的一致好评，对新来的小伙子好感度蹭蹭上涨。
刘副科长则很是不高兴，看着丁一如鱼得水，心里隐隐不爽。时不时就批评一下丁一工作进度。实际上他懂个屁，也就摆摆架子，刘副科长一直以文化人自居，且又是领导。对于基层的东西一向不感冒。
官场上一直这样，高层的还时不时下基层看看。那些比基层高一层的芝麻官，是万万不肯往下面看一眼的。只管发号施令，迎合上级就行了。
丁一正愁下一步怎么开展呢，刘副科长就把枕头递过来了。
周一的时候，丁一顶着一头糟乱的头发，黑着眼眶，披着满是涂料点子的外罩。把一份报告交到刘副科长手里。
大致意思是，工期太紧，自己熬夜加班也很紧张，还不能干扰工人们工作。申请把工作时间改成夜班，并把展板搬回家利用空闲时间多做点。自己则是每天白天在家休息并布置展板，下午下班时间再到工厂刷标语。晚上晚走，尽量赶工。
刘副科长看到把这个刺头折腾的够呛。有点小开心。看了看颓废的丁一。
大笔一挥：同意。
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