而到了这个时候，他在华强北那边的生意和人脉，已经算是基本形成了。筚趣阁
继续在业务部干下去，意义也没多大了。
更重要的是，继续留在业务部门的话，有赵成园在他头顶上，还跟他有过矛盾。
随时可能会给他下绊子......
那么这个时候，一个工程部经理的职位，就显得比业务部主管要重要多了。
第一、权利。
工程部经理的最基础权利，足够让李默在某些需要时间的时候，更方便出去外面办事了。
其余的这里就不展开一一细说了。
第二、发展。
李默在志达电子的大目标是一步步成为股东，成为薛沉的合伙人。
那么一个经理职位，离那个大目标明显是更靠近一点的。
而且还能进一步发挥自己的相关经验优势，能快速的刷功劳。
所以不管怎么看，李默都应该满足。
且应该感谢薛沉了。
“你先别急着谢我，你那个位置很重要，如果我发现你干不好，我一样会给你招来新领导，然后去顶替你位置的。”
薛沉看了一眼李默，然后端起茶杯，边喝边道。
工程部在薛沉的内心里，是一个很重要的部门。
但是这个部门目前极度缺乏技术和管理的人才，还都是那种独当一面的人才。
让李默过去担任部门经理，他一是想考验下李默。
二也是想看看目前工程部还缺乏多少东西。
毕竟公司成立到现在，也才短短的三年多时间，目前完善的除了业务部门和生产部门，其余的很多部门，都还算是比较简陋。
“我的目标呢，就是希望工程部要承担起一部分研发部的职责，最好将来我们也能自己设计产品。”
“但那是将来的目标，我不会要求你短期内就做到那一点，因为缺乏很多关键的东西，这我也知道。”
“但是我不想看到工程部就是在生产车间调下机器设备，修下治具这些简单的工作。”
“很多时候，我觉得品质部门的相关工作，都做得比工程部门的相关工作要好。”
“李默，你懂我的意思吧？！”
“我明白，薛总你放心，我会努力往那个方向走的。”
李默点头表态，这也是他的想法之一。
同时，他也庆幸自己之前有过相关经验，也知道志达电子公司的一些历史发展进程。
毕竟在职场上，如果你的思想和目标跟老板是同步的，那么恭喜你，事半功倍。
相反，你就只能祈求你在这个岗位上能多混一段时间了。
“好，你有这个信心就好。”
薛沉满意的点点头，李默的这个表态至少是没让他失望。
接下来，就看他这么去做了。
“我已经跟王勤和金花说过了，你明天把手上的工作资料交接给小赵，后天上午就去入职吧。”
“好的。”
李默并没有去问是谁接替c18手机的后续工作等等。
那些东西，已经轮不到他去操心了。
他接下来要做的，就是薛沉刚刚说的那样。
怎么样把工程部的工作做起来，把相关责任和义务扛起来了。
而这些工作，其实说难也不难。
毕竟他有前世的经验在那摆着。
所以，他完全有信心。
而且王勤进来的时间还短，也不会像赵成园和之前的刘经理一样。
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