“好的，明天下午之前会给你一个准确的答复。”
华强北附近的一个大型人才市场里，钟美娟坐在自己的招牌岗位上，看着面前的一个女孩说道。
对方说了许多东西多是她听不懂却觉得有一定道理的，于是她就拿不准给对方什么回复，所以想回头问问李默在决定。
这是李默教她的，也是她觉得可行的。
“那我能了解一下贵公司的一些情况吗？”
那女孩或许是不放心钟美娟这么一个比她还年轻漂亮的女生，又或许是没听说过这个带有一些中二气息的公司。
于是开口说道：“主要是我那边有一个公司让我明天去上班，我现在还在衡量考虑之中。”
“可以呀，那你问吧。”
钟美娟听到对方这样说，也是很诚实的说道：“不过我们公司才刚刚成立，许多东西还在完善之中。”
“所以你得自己考虑好，有些东西我现在也给不了你太具体的答桉。”
“得回头让老板来跟你聊才行。”
这些话是她自己想的，她觉得招人还是诚实一点的好。
免得到时候求职者对自己和对自己公司产生不好的印象。
至于能不能招到人，她就不担心了。
因为李默让她开的工资不低。
比目前的平均一千左右的底薪要高好几百块钱，而且奖金绩效也高。
当然了，相对于的考核指标这些也要高出不少。
李默虽然不是无良的资本家，但也不是老好人的慈善家。
“好的，那我就先不问了。”
女孩被钟美娟的话语说打动，以为对方只是个负责招聘的人事文员而已。
于是笑着点点头就拿起简历走开了。
就在钟美娟以为招人也不是太难的时候，接下来的半天，就让她感到苦恼不已了。
“你好，请问贵公司还在招财务吗？”
“你好，请问贵公司还在招销售吗？”
“你好，贵公司的考核有哪些？”
“如果我入职了，我具体是要做哪些工作呢？”
“贵公司的领导希望这个岗位可以做哪些工作，对这个岗位的工作目标又有哪些期望的呢？”
这一系列或简单或复杂的问题让钟美娟慢慢的头疼不已。
她发现有些时候根本就不像李默说的那么简单，很多问题前面看起来很简单，但是背后的连锁问题却是不好回答。
她甚至连自己是这个公司的负责人多不敢说。
于是在当天的招聘会结束完之后，她就打电话给李默‘吐槽’了起来。
“李默，我觉得我应该先去学点东西，要不然帮不到你还可能耽误你。”
“你现在就在学东西，就在帮我啊。”
电话那头的李默继续安慰道：“你现在已经做得挺好了，别给自己定太高的要求，也别让自己那么大压力，我说了时间还很长。”
“另外我明天陪你去一下人才市场吧。”
“可是你最近不是很忙吗？”
钟美娟连忙说道：“你忙就别来了，我慢慢来就好，要不然就真的是帮不到你还耽误你事情了。”
“怎么会呢？你不能这样想知道吗？”
李默笑道：
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