个销售部只有她一个外包员工。派诺究竟有多少外派员工，她也不清楚。她只知道财务，人事倒是有几个，都跟她一样是初级岗位。她跟他们也聊过。当时，大家都惊讶于袁媛的学校和专业这么好，居然跟他们为伍。袁媛听了心里也不是滋味。
不过，大家也安慰她，在派诺镀了金，有个一两年经验，下一份工作就不一样了。当然，要是有内部转岗的机会，要及早下手，她这种背景很容易转的。到底是正式工，职场价值是不一样的。
人事部的外包工周惠瑾还悄悄提醒她，能不能转正老板最重要。别只顾埋头干活，最好多跟齐明亮套套近乎，这样机会就多了。
袁媛对搞关系没啥兴趣。自己能力够，不怕得不到认可。而且，董玲玲也挺照顾她的，自己处理不来的，捅出娄子了，也都多亏了她善后。真说要跳槽离开，她还有点舍不得。
“袁媛，你能过来一下吗？”
袁媛扭头，发现是董玲玲在招呼她。
“哦，来了。”
“你来啦。”袁媛愉快的跟董玲玲打招呼。
“嗯，上午去帮齐总办点事。你发我的报告更新哪里做了改动？”
“我邮件里有两个文件。一个是更新后的完整版，另一个是编辑版本，标注了修改的地方。”袁媛看董玲玲依然等她说下去的样子。
“主要是数据修改了。沈阳、威海、厦门这几个城市的数据。他们都是用了没有更新的价格做的报表。”
“好，我跟齐总解释下。”看来，董玲玲需要的是直接能向齐明亮交代的现成答案。袁媛默默记下了，下次她要在邮件里直接概括出可以口头汇报的内容。
“哦，我已经发给齐总了。”袁媛看董玲玲站起来向着齐明亮的办公室走去。她急忙作信息补充。
袁媛的身子微微震了一下。她转身走回来，看着袁媛的脸问：“你发给齐总了？”
“是齐总说你不在，让我先发给他的。”董玲玲的确有交代她不要直接跟齐明亮汇报工作，怕她应付不来。但是，她觉得从昨天的交流来看，齐明亮没有董玲玲跟她说的那么难沟通。他的要求表达的也很清楚，不似董玲玲告诫她的，“齐总要求多，思维跳跃，还见不得下属听不懂”。
不过，袁媛不想再说明，昨晚她跟齐明亮已经有过一轮交流。她本能的觉得让董玲玲知道她跟齐明亮有更多互动，不是明智的选择。
“没事，事情解决了就好。就是你最好事后给我打个招呼。这样我也好知道进展，不会重复做事。”董玲玲严肃的表情让袁媛感受到了事情的“严重性”。
“嗯，是我考虑不周。不好意思。”袁媛想到董玲玲为齐明亮订个接送机都要一遍遍让她更新确认函。她自主行动，不汇报的做事方法的确不妥。
“我下次会注意的。”袁媛深表歉意。
“你别紧张，我不是怪你。齐总虽然对大家都很客气，但是，他不喜欢下属随便找他说事情。我不想让他对你印象差。你也知道，我一直想帮你尽快转正……”董玲玲言辞恳切。
“嗯嗯，我懂。”毕竟，她来了没几个月就被人投诉了。袁媛觉得她在处理职场的人际关系，应对进退上，的确还需要依仗董玲玲的指导。
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