秘书名叫沈傲，1988年6月毕业于复旦大学，在当时大学生本就吃香更不用说像他这样名校毕业的高材生了。魔都的回励集团在当时已经是国内顶尖的几家企业之一，而在制鞋行业更是龙头般的存在。1988年7月，回励公开招聘一名总经理助理，条件是应届毕业的大学生，这在当时可是比公务员都要吃香的职位，因此多少名校的高材生都想法设法地要得到这个名额，而沈傲也是众多应聘大军中的一员。虽然沈傲是名校毕业，更是精通英语日语法语三门外语，但他依然没有丝毫的底气，因为比他优秀的竞争者比比皆是，有些不仅自身优秀身世更是显赫，根本不是他一个寒门学子可以比拟的，可他还是想试一试，即使希望十分渺茫，但至少还有那么一丝丝的可能存在。
那天，前来回励面试的人就有二百人，这些人个个自信满满，毕竟敢应聘这个职位的哪个不是青年才俊，没有真材实料的基本上连第一关海选都过不了。面试的人一个接一个地进入会议室，进去的时候自信满满，出来的时候都是垂头丧气哀叹连连，沈傲看着这么多优秀的人都被淘汰，平稳的情绪也开始紧张起来，队伍越往前，紧张感就越甚，不知不觉间，手心已渗出了汗水。一直到下午两点，就剩下十来个人，下一个终于要轮到自己了，沈傲用力地将手心的汗水擦去深呼吸了几次让紧张的心情平复了一些，这才推开会议室的大门走了进去。
刚进大门，沈傲快速地环顾一圈，现场的情况便清晰地出现在了脑子里:最前方是一个可移动黑板，上面写着“已面试人数188，考虑录取人数1，特别选择人数0”，够直接的，一般人看到这个数据估计就会倍感压力吧，188个人却只有一人才有资格问题绝对不简单。沈傲扫过数据后，对特别选择人数有些许好奇，不过才进入会议室毫无头绪先放一放。五个面试官，三男两女，都是三十五岁左右，正中坐着的就是当下回励的总经理金志明（这个他做过调查）笔挺的中山装，一看就是务实的人，其余四人职位不知，五人脸上都有疲态，估计是长时间面试提问导致的，看来等下自己回答问题的时候一定要简明扼要，准备的那些材料估计是用不上了，桌上还放着一个计时器，应该是面试者回答问题时用来计时的，果然是行业龙头细节满满。沈傲不急不缓地来到五人身前，将事先准备好的五份个人简介一一放在几位面试官桌前。转身的时候沈傲眼角余光瞥见靠窗的角落有一个垃圾桶，而在其旁边有三个纸团随意的散落在地上，这种场合之下看着极其突兀，而且也不合常理，沈傲心中一咯噔:难道传说中的面试场面让我遇上了？这个也只是听自己的一位授业老师讲
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