俗话说，新官上任三把火。但是严童玄自被推选为小组经理，第一个月没有任何的动作。
第一个月，他和刚进入到公司是一样，对所有的人还是那样客客气气，从不指责任何人，摆出一副任其发展的姿态。小组内除了空子默以外所有人都感觉很吃惊，因为他们从来没有见过这样的经理，这也让他们感到一种压力。他们总以为严童玄在筹备什么，应该在第二个月会有所作为。
第二个月，严童玄还是没有任何的动作，他表现的和往常一样。这种表现让所有的人放松了警惕。他们都以为严童玄和吴震一样，可以包庇小组内的所有成员。所以他们在平时上班的时候，什么也就不做了，到月底的时候每一个人的而成绩严重下滑。
甚至有人打小报告给人事经理，说严童玄没有资格担任这个经理，因为他对公司没有担负起责任，要求罢免他。人事经理看到这一切，也和郑易平说道过此事，郑易平不明白其中道理，便找严琦谈论此事。严琦却说：“不急，且看看他们有什么样的打算。”
“可是他们所在的本就是业绩最差的一个小组，这样对他会有不利的影响！”郑易平担心道。
“我相信他们！年轻人的思想，我们还是不要去猜了，他们有自己的办法！”
郑易平感觉这话有点文章：“此话怎讲？还有我一直不明白一个问题，你明明有一个儿子，为什么收空子默做干儿子？还有严童玄到底和空子默什么关系，为什么你如此的放任他们两个？”
郑易平一连串的问题，也在严琦的意料之内，便笑道：“老郑啊！你平时也是阅人无数，我不信你没有看出什么？”
“看来这里面真的有文章。说来听听吧！”
“我先听听你所看到的吧，你经常考验年轻人，今天我也考验考验你！”
“我总觉得你和严童玄有几分相似之处，他的思路和作风和你当年很像！”
“哦？是么？那你说说有什么样的相似之处。”
“这一点我倒说不出来，不过他的行为处事，总是会给我一种似曾相识的感觉。还有空子默，他是有真才实学的，是一个很好的苗子，你可以考虑好好培养培养。”
“那你觉得他们两个人想比，那个更有潜力呢？”
“要我说，我还是比较喜欢严童玄这样的，我觉得他们两个能力相仿，但是对待事物的态度不一样。有应急的事件，严童玄要比空子默沉着冷静一点儿，但严童玄却又少了几分空子默的胆识和魄力。如果他们两个能够中和一下，我觉得就更完美了！”
“老郑啊！你还是这么挑剔，这世上哪来十全十美的人？不过我们可以让他们两个人联手，这样就可以互补，从而达到事半功倍的效果！”
“两人联手？这样会不会牵制他们的思维？”
“他们来公司这么久，你感觉到相互牵制过对方的思维么？”
“这个好像真没有！”
“这就是他们与常人的不同之处，他们两个一个性子刚，一个性子柔，这样并没有相互牵制反而是刚柔并济。如果他们按照目前这样的趋势发展，我感觉不到两年，他们会超越公司所有人。甚至包括你和我！”严琦
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