责人小克，小克擅长做曲线建模，和擅长简化节点的林经理一拍即合，欣然既然打算离开这个部门，跟林经理肯定是不成的，因为他和部门关系异常密切。
Z领导的对立面，机电经理和结构贾博，从Z领导的角度来说他是不希望欣然跟这两个和他抬杠的人，但这两个人又各有优势。机电经理和各大供应商时常往来，负责采购，油水很足又工作比较轻松。贾博是院里的领导后补，权力很大，跟他肯定不会受欺负。
欣然有一个原则，她希望坚持自己的建筑专业，走到今天不能算热爱，只是觉得一路艰辛放弃有点可惜，因此她向Z领导表示自己不会选择任何一个人，现阶段先做研发任务，如果任务结束了就做部门的活，但顺便也去找更适合建筑发展的平台，找到了就离开。
她打开电脑，开始做给集团的研发建筑汇报，去展会的成果这时候发挥了作用，开篇列举了研发受政策的指示，现有规范，对企业的提升，之后提出了装配式建筑的优势，大空间灵活布局，可提前预售，再者至现有装配式厂家和供应商的汇总，相关的装配式技术特点等等。
她洋洋洒洒地写了两周，Z领导让她发给贾博，毕竟贾博是这个项目的汇报人，最后由他去和集团申请费用。
欣然想这下自己的任务是不是结束了？没想到后面的会议Z领导提出让她设计咨询院在m市的工厂宿舍，并以此作为应用装配式钢结构体系建筑的实际建造项目。
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