晚上七点。
惠民纺织厂办公室。
破旧的电风扇，吱呀乱响中，带走屋内燥热。
林耀丰和十多人挤在一起，吃着小炒，有说有笑。
微型嘴炮术，预支工资，再加上一起吃个饭.
一套组合拳下来，他和这些大多不善言辞的纺织工人迅速打成一片。
按照网上经典语录来说。
你给员工2000，他在想怎么和你作对。
你给员工3000，他错了，他在想，那不重要，重要的是快乐。
你给员工发一万，你错了，他们尽量理解你的意思。
你给员工发两万，你错了，他们会帮助你改对。
你管理，都叫严肃的爱。
事实上，就是如此。
初步的收获，他能感受到员工的信任，喜爱。
目前屋内的这些人。
都是他询问人事小王，以及赵玉梅的推荐，喊来的技术骨干。
技术好啊。
纺织毕竟还是有区别与超市，有那么一些技术要求。
你让一个普通人去干超市。
不用培训，都能胜任。
让这个人去干纺织。
那不得培训十天半个月的。
机械操作，纺织原理，印染技术，哪样不得学。
“林老板，你的意见呢？”严华询问道。
“啊？”林耀丰晃了晃神，看到身边人都在看着自己，不好意思道：
“刚才有点走神了，没听清。”
严华耐心的再解释一遍。
他建议发挥自己师傅的特长，重启地毯业务。
孔师傅制作的地毯，曾经出口到骆驼国，毛熊国那边。
甚至上过最高待遇的大礼堂。
至于为何没有发展，原因有不少。
其中一个，原老板不愿意花高价留下人才。
孔师傅亲自培养的几个大徒弟，也有着近二十年工龄。
手艺极好。
但是薪资每月只有六七千。
这种手艺人，在市场上，工资起步都要一万多。
按照奖金制度，赶上生意好的时候，甚至能拿到三四万。
原老板使劲压价，不给高工资，孔师傅培养的徒弟，一个个都离开。
只剩孔师傅一个人，独木难支。
业务也就荒废。
林耀丰听到这里，有些疑问：
“原老板不知道这些师傅的价值？”
孔师傅叹息一声：
“这就是没有发展地毯业务的另外一个原因。”
“其实当初地毯的出口业务，还有国家大礼堂的采购，都是公家做的事。”
“公转私后，原老板并没有这方面的销售渠道。”
林耀丰瞬间明了。
以前是公家的，纺织厂很多业务，都是由政府单位牵头销售。
转给私人后，新老板没有能力拓展这方面的业务。
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