在击杀那名文职后对方没有立刻去寻找下一个目标，而是对尸体进行了“解剖”处理，看到这一幕的员工d-010精神值狂掉。
好在此时三人组赶到现场，几秒钟的时间就将对方大卸八块，烬焱则是扶起了跪坐在地上的员工d-010。
“他…他是…死了吗？”d-010有些呜咽的说
“很明显，是的”
“我们到底在面对些什么…”
烬焱无法给出一个准确的答复，先是异想体，再是考验，这两者的存在有一种莫名的联系，前者存在是为了生产能源，后者又为何存在。
“我…可能不适合这项工作”
“别这么说，我们一开始也接受不了”A-002也过来安慰
“对啊，当初我们第一天加入公司的时候也是这样度过的”
“坚持一下，只要完成了今天的工作，你也能和我们一样强……”
将员工d-010带回休息室一段时间后
“我想明白了”她开口道
“我要继续工作，面对怪物我连站起来的勇气都没有，这一次有你们的帮助，下一次呢？下下次呢？只有强大起来才不会落得和那名文职一样的下场，我需要的是拿起武器的勇气，而不是对弱者的仁慈。”
见到后辈能有如此觉悟，烬焱也是倍感欣慰，但是主管安排的工作必须完成，这是公司的铁律。
另一边，情报部
“啊啊啊，刚刚是什么东西在叫啊，感觉耳膜都要被刺破了。”
“不知道啊，以前也没有出现过这种情况。”
“有没有种可能是新来的异想体干的…”
一份新资料传给了在情报部的每位员工，是关于新异想体“面壁女”的管理须知。
1.当某个准备对“面壁女”进行沟通工作的员工踏入其收容单元时，“面壁女”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。
2.当工作结果为良时，“面壁女”的计数器有50%的概率在倒计时结束后减少1点。
3.当工作结果为差时，“面壁女”的计数器有70%的概率在倒计时结束后减少1点。
4.当“面壁女”的逆卡巴拉计数器归零时，“面壁女”会发出刺耳的嚎叫并对该部门所有人员造成精神伤害。
“嚎叫”会造成18-25点白伤。这个时候主管的屏幕视角会发生颤抖而短暂时间内无法移动。
（面壁女逆卡巴拉计数器最大值为2，所以经常会触发“嚎叫”，这也是说她吃精神值的原因）
“不是吧，主管这次收容了一个女妖进来…”
“看来是的，就这长相看到我起鸡皮疙瘩…”
“别这么说，人家是异想体，说不定异想体都长这个样呢。”
科尔在近距离感受了一波“嚎叫”后，人麻了，对方果然危险，仅仅是吼叫声就有如此威力，要和对方打起来还不知道谁胜谁负。
然后就接收到来自陈凡单独发的一条信息“此异想体不会突破收容”
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