措施。关乎科技发展，关乎民生的企业，厂房的出租金不得跟市场价挂钩，应该按政府的调控价给相关企业。让企业良性发展起来。对于外地来的普通技术人员，也给与一定的餐饮，出行补贴，尤其是熟练工，也给与高一些的补贴。如果企业建成员工产业城，里面的员工住房，餐饮，休闲，购物，都一应俱全，那就企业给相应的各种补贴，土地优惠，税费优惠等保证企业良性发展和生存。
在此基础上，要优先引进医疗教育方面的人才，合格的现代化政府管理和服务型专业性人才，不能其他专业的人才来了，孩子教育跟不上，医疗方面三千还治不好感冒，那来的高端人才也会离开。基础设施要建设要到位，不能环境脏乱差，也不能缺乏人文关怀，公路，电力设施，网络信号……要到位，不能今天这个出问题，明天那个出问题，还堆在一起，无法解决。城市规划要及时配套，不能工业园区，高新区，……等各区物流，超市，居民房，公交，警务，医疗，教育，休闲，运动，购物，娱乐，餐饮，……不配套，形成孤岛。不要让人进去了再蚂蚁搬家似的慢慢来，别人没耐心慢慢等，即使是麻雀那么小，也要五脏俱全，不可铺太大，量力而行，不能到最后成了烂尾工程。项目选定，项目规划要有步骤，有调查，有研究，有整体构想，有城市空间评估，有系统性规划设计，跟城市发展理念联系在一起，别一拍脑门就上。根据城市发展力，还要关注社区养老，居家养老，养老院养老相关体系建设，怎么样丰富市民的晚年生活，下棋，唱歌，跳舞，看书，健身，……等等，让老年人不孤单。各方面都建设单位，当市民从幼年到老年，城市有温度，城市有潜力，城市有人文精神，会让更多人来。
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