我觉发生在这个世上的的很多很多的争吵和攻击追溯到源头基本上都是因为没有很好的找到各自的定位，或者只是某一个单方面定好位而对方压根没有自己也要做好的定位意识。拿婚姻来说:好多的争吵大都发生在一方在婚姻关系形成以后迅速的找到为人妻或者为人夫的定位，进入到婚姻的家庭生活状态，而另一方只是以为自己多了一个伺候自己的保姆或者爹妈，所以不仅没有发挥出她或者他在婚姻里本来就应该发挥的作用，甚至享受的更加心安理得，更有甚者变得更加得寸进尺了。在婚姻的一开始可能还会好一点，因为可能对方愿意包容或者甘愿付出。如果时间长了，依然还是这个不平衡的状态的话，那就很可能会出现问题的。等到找到定位的那个人哪一天开始觉得累了，心生厌倦了，甚至那单方面的定位式付出甚至是全方位付出的那位，她或者他后悔了，心寒了，觉得再也看不到希望了，觉得可以放弃了，那么争吵也就随之而来了。这是一个事情发展的必然结果，这是可以预见的。客观的讲，没有哪一个女孩子嫁人是为了给别人做免费到可以任由对方呼来唤去的保姆而选择嫁人的；同样也没有哪一个男孩子娶了个老婆是为了给自己一个必须得伺候的经心巴业，让对方一直过着十指不沾阳春水的少奶奶生活，而自己就像个没有工资的长工一样的。最好舒适的婚姻应该是彼此都为这个家庭付出者，而彼此又都懂得和珍惜对方所付出的。彼此都为对方所付出的感到知足和快乐，一直感恩着彼此的遇见和为婚姻作出的定位式改变，这样的婚姻才是最幸福的。拿工作来说:作为上级，是可以有权行使职责范围内可以行使的权利，同时也必须承担职业范围内应该承担的责任和义务。作为一个领导者，要心中有杆秤，做事情要公平公正，不以权谋私得自己不该得到的利益，不以自己的职位欺压下级，不在明里暗里做一些坏事，如果有一天
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