我和小顾到达服装公司之后，直接进入了小李的办公室。
“小李啊，听小顾说你的方案做得挺好的，我来看看你做的方案，学习学习哈！”
看着小李开着玩笑的说道。
“董事长，你是在嘲笑我吗？这话你说了我可万万不敢当呀！”
我和小顾，小李在一起呆的时间长了，我们之间经常会开一些玩笑，彼此之间就像是好兄弟一样，我们互相看看笑笑，我坐在沙发上，看着小李给我的文件。
“小李呀，不是我夸你，你做这文件真是相当不错呀！”
“没有，没有，董事长，其实这些都是需要经验的累积的，而且我经历的事情比你的要多的多，所以这个方案在你们的眼里很是完美，但是对我来说其实是完全不够的！”
小李说着，又从我的手中把文件拿走了。
看了看空荡荡的手，我对着小李笑了笑：“你不要把自己逼的那么紧！那样对自己不好，小李，适当的把自己松一下！”
“董事占，我不能放松，那样的话对自己本身也是不好的事情，因为在要求别人的时候，自己更加艳绿一点，这样对自己对别人来说都是公平的！”
看着小李认真的模样，我坐在沙发上沉默了，确实人与人是不一样的，就像我，小顾和小李，我们三个就是不一样的，小顾属于办事效率极快的人，小李办事严谨，而我办事一般都是不紧不慢。
“哦，对了，小李，晚点召开会议，我要看看你管理的公司究竟有多少人才？”
“好的，董事长！”
我们在办公室又商量一下之后，我们三个就一起去会议室。
看着桌子旁的人，他们给我的感觉都不一样，也不知道，当初叶善美是怎么样选拔出来他们的，这群人就像是被专业训练过一样，做事情和小李一样很是严谨，心里不由得疑惑。
看着他们有秩序，条理的说着他们手中的方案，我不禁已经想象到未来我们的将走向何种荣耀。
散会后，回到办公室：“小李，你来我办公室一趟！”
“咚咚咚！”
“进！小李啊，我想知道你们之前是怎么选拔这些职员的？感觉各个做事严谨，很少有纰漏，怪不得你们的方案要比其他的做得好那么多，原来是公司的诸葛亮有这么多啊！”
“呵呵，董事长，您不要这样说，什么诸葛亮，不过是一群臭皮匠！”
小李看着我笑着。
“哎，话不能这样说，三个臭皮匠赛过诸葛亮，你这里就算是有这么多臭皮匠，那你说这里是有多少个诸葛亮？快告诉我，不然我就坐在你这里不走了，直到你说出来为止！”
“呵呵，董事长，您不能这样，要是让员工们看到您这样将来您的威信将要怎么办啊！”
“哎呀，你就不要给我说这些了，你还没有回答我的话呢！”
我看着小李摆摆手说道。
“其实也没有什么就是让人事部选拔的时候注意一点，有些细节很是重要，他不仅能看出来一个人的素养，更能看出来一个人的处事能力！”
听到小李的话，我思考了一下：“那要怎么体现呢？”
“董事长，这个就需要你的人事部经理来我们公司学习了，既然我们公司合并了，为什么不把有些职员也合并了呢，这样一来你能省掉更多的麻烦事！”
听到小李的话，我猛地拍了一下我的脑门：“对啊，我只想公司合并好管理，但是没有想到要把职员也合并，优胜劣汰，这样效率也有了，公司的开销也会相对应的小一点！小李，谢谢你啊！”
我看着小李，拍着她的肩膀。
或许是我太激动了，小李揉着我拍的地方：“董事长，您只要会知人善用，这样公司就永远不缺人才！”
我看着小李点了点头。
和小李沟通过之后，我和小顾就直接回到了总部！
走进属于自己的办公室，看着小顾：“小顾，今天小李给我提的意见你觉得怎么样？”
小顾站着思考了一下：“小李说的方法可以试一下。但是想要知人善用是很难得，因为我们并不了解下面员工的工作情况以及他们为公司效力了多久，以及所做出的贡献，而且公司也避免不了有些裙带关系，所以很难！”
“那要怎么办，就不管了，就像现在这样，公司里有多少蛀虫我不知道，就像刚开始查出来一个财务总监能够和别人联手挪用公司的公款，你说如果这样的人在公司里有四五个，你说我们
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