的公司还要不要活了！”
我看着小顾愤怒的说道。
“董事长，您别着急，我知道，您也想要把公司好好的经营下去，但是裁员的事情急不来，我们要好好的规划一下裁员的标准，以及预计裁掉多少人，那么留下的人是怎么样的标准，这些你都是需要和人事部沟通的！”
听到小顾的话，我慢慢的冷静下来：“小顾，你说的对，是我冲动了！的确应该从长计议，要是误把公司的骨干给裁掉了，这将是公司的一大损失！”
“董事长，要不您和人事部经理先沟通一下吧！他很是了解公司的人员，而且和人员这不是一件简单的事情，和公司只是需要公司的法人出面说一下，公司的一些文件改一下就行，但是公司内部还是要一点一点来，我个人意见还是等到我们的一体化服务开设之后所有的东西都已经顺利之后，我们再决定这些东西！”
我对着小顾点了点头。
小顾出去之后我一个人坐在椅子上，抽了一支烟，冷静了许久，最终决定，就像小顾说的，我要把一件大事做完之后再去做别的事情，毕竟公司的人员是所有东西的根部，如果拔不好可能就伤了整个大树！
“小顾，让人事部经理到我办公室来！”
那拿起电话对着小顾讲到。
“咚咚咚！”
“进！”
“董事长！您找我？”
人事部经理站在门口看着我。
“进来吧！我找你问点事情！”
人事部经理进来以后，我让他坐在沙发上吗，小顾这时候也端进来两杯水！
“人事部之前是怎么选拔职员的，还是说有什么特定的规矩？”
“董事长，之前选拔职员都是找一些应届毕业生，或者是找一些有工作经验的人！这些事没有什么规矩的，就是我们定的准则，他们按照这些规定来应聘！”
人事部经理看着我说道。
“是吗？既然是这样的话，那他们的学历都还行！那你们在面试的时候都问一些什么呢？”
“问的东西都是一样的，问的不就是大学学习的什么专业，问一下是否了解我们的公司，对我们公司的建设性的意见！”
“那这样也挺好的的，就你个人一件来说，你觉得公司职员们都怎么样？”
人事部经理愣了一下，看着我；“董事长，这个我不知道，我觉得大家不错啊，没有什么不好的！”
我能明显的感觉出来人事部经理在跟我打哈哈，根本就是在敷衍我：“你尽管说，我不责怪你，你说你的，我自己会思考定夺！”
人事部经理听到我的话，意思了半天看着我说道：“其实，有些人确实不错，勤勤恳恳，却是是好的职员，但是有些人可能就是不行了，只吃饭，不出力！”
听到人事部经理的话，我冷哼了一声：“比如呢？”
“董事长，这些事情我就不方便说了，因为我是一个人，可能有自己看人的成见，说了恐怕不太好！”
看着人事部经理小心的样子，我觉得很是烦躁，一个计划推动的这样慢，让我心里就像是被小猫抓一样。
“好了，你出去吧，今天我说的话你不要往外传！”
我对着人事部经理交代道。
“您放心，董事长！”
人事部经理出去之后，小顾走了进来，站在桌子旁看着我：“董事长，这件事情没那么快，对了我要跟您说一下，新店铺装修那边再有五天基本上就装修好了，这次的开业以及专柜什么的还需要您出面！”
听到小顾的话，我拍了一下脑门：“呀，你不说我就忘了！小顾，你跟小惠讲一下，这几天巧巧就拜托她照顾了，我们这几天要不停的出去应酬！”
“好的，董事长！”
“哦，还有！帮我约一下金总，今天晚上我们就去会会这个年轻的金总！”
看着转身准备走出去的小顾，我急忙对着他说道。
“可是，董事长，听说这个金总不是一般的难约，他不一定会见我们啊！”
小顾转过身子看着我。
“呵呵，你放心，我们约他一定会同意的，你忘了我们上次遇到的事情了吗？”
“好的，董事长！我现在就去办！”
小顾急匆匆的走出办公室，我坐在椅子上，看着外面的高楼和天空，心里的思绪万千。
一支烟还未燃尽，门就再次被推开了。
“董事长，您说的不错，金总已经答应我们的邀请了！”
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